美容行业的竞争越来越残酷，许多美容院面临主顾不进店或不在店内消费，员工留不住等情况，新手开美容院碰面临许多问题，现在和asiagame小编一起了解一下吧!希望能资助各人找到适合的要领!

　　1、张狂拓客

　　市场上的美容店大多只想收主顾收钱，所以总是年年“张狂拓客”，却历来没有想过主顾进店后的体验、店内情况等等!如果一家美容店没有对主顾卖力的心和力量，没有科学的待客流程和主顾保存制度，主顾越多，流失的也越快!

　　2.培训不到位。

　　美容店培训的重点总是放在销售上，彷徨在“钱”的周围，只想着数钱的快感，却忽略了客服的专业水平。为了获得主顾的信任和信赖，美容店需要有超值的专业效劳。专业、敬业、踏实是美容伙计工应该具备的条件。因此，美容店培训应学习效劳和接待流程、健康和美容知识、店肆治理、客户剖析和财务控制。

　　3.金融漏洞

　　创业不易，创业难。努力的美容店，在最初的开拓努力后，是不可被甩在后面的。老板需要不绝学习美容店治理的知识和要领。经营美容店是一种禁忌。不可走极端推销，按大牌，影响短期收益，用客户预付款支付佣金、人为、资金。这种经营思路会让美容店形成一个巨大的财务漏洞，因为预付款基础算不上营业额，更谈不上利润。

　　4.盲目引进项目

　　市场上不缺产品，缺的是发明好产品的眼睛。许多美容店老板在选择商品时只考虑利润和销售，而忽略了质量和效果。如果你不为客户控制质量，你就不了解客户的真实需求，如何赢得客户的心!在介绍新的美容店项目时，要学会如何搭配，好比客户的特点是什么，客户的焦点是什么，赚钱的王牌是什么，低价和高价如何搭配?凭据客户需求合理搭配，满足多样化、针对性是商业思维的偏向。

　　5.折扣坑

　　为了与同行争夺主顾，许多美容店猖獗打折、降价购物，提供种种不相干的利益，引诱主顾进店消费。这种要领只能让美容店一夜之间酿成廉价店，却不可让主顾依赖美容店，尊重美容师的职业。打折和投机的看法不可恒久维持美容店的活力，也是美容店真正的盈利模式。

　　6.效劳一团糟

　　美容店是提供效劳的。美容店如果没有专业的团队，专业知识不如主顾，推拿操作穴位被禁，待客效劳差，岗位无法衔接，这样的美容店怎么生存?因此，老板们要重视美容师步队的专业素质、待客效劳流程的规范化、会员治理制度的完善。