装修逼格够了，转头客没见几个?效劳真的很热心，主顾好评却没几个?运动力度那么大，加入的主顾却没有几个?每家连锁美容院加盟店都保存这样或者那样的问题，看起来不尽相同，其实归结起来或许就以下五种。

　　1.美容师水平不整齐

　　美容行业中，不乏有经过专业培训学校系统学习或者师傅言传身教的美容师，可是美容技术不过关、没有经过严格规范考核的“美容师”更多。

　　打个比方，给主顾做面部保养，连最基本的肤况都无法准确区分，能给出针对性的保养计划吗?

　　2. 新品好项目缺乏

　　生活水平的快速提高带来的是古板美容消费看法的改变，集休闲、养生、美容、舒压于一体的美容新方法便成为都会人的一大生活需求。

　　如果长时间卖同一款产品、同款技术，很容易就会让主顾失去“新鲜感”，因此产品项目立异，势在必行。

　　3.老主顾不绝流失

　　商场、日化专营店等其他渠道都在争夺美容院消费群体，主顾消费意识提升后，许多主顾已经习惯购置产品后在家自己做护理。

　　这样的形式下，美容院的主顾数量逐渐减少，不但新主顾开举事度增大，并且老主顾的流失在日益增多。

　　4.利润来源简单固化

　　中小美容院通常的利益来源主要是通过护理的历程中，向主顾推销产品，获取利润。效劳时间、美容床位数量和日客户量等原因，利润无法有突破。

　　专业线宣传推广不敷，知名度不敷，主顾认可度和购置率低，美容院在产品销售的主利润来源上不占优势，难以提升。

　　5.内部和外部恶性竞争

　　内部：合资股东可以共磨难，难以共享福;外部：美容院同行间价格战，不良口碑已形成不良口碑已形成。

　　只有很好的解决以上问题，才可以更好的盈利，美容院才华恒久的生长。